外观
提成配置
定规则：技师做一单服务，拿多少提成。可以所有服务统一一个比例，也可以按技师等级设不同比例，还可以给个别服务、个别规格单独定。顾客用储值余额付的单，还能单独一套规则。整页是一份草稿，要点右下角的「保存全部」才生效。
规则保存后，只影响之后结账的单；已经结账的单，提成在结账时就按当时的规则算好了，不会重算。每月 1 日系统用这些提成汇总出 提成结算单。
页面长这样
- ① 计算优先级：指定服务规格 → 指定服务 → 技师等级默认比例 → 支付口径默认规则 → 不计提成
- ② 「储值余额支付单独配置」开关，打开后多出「储值余额支付」页签
- ③ 页签：「提成配置」，开关打开时还有「储值余额支付」，两个页签内容一样
- ④ 默认提成规则：没有单独设置的服务都用这里的规则，含提成方式、默认比例、技师等级比例
- ⑤ 右下角「保存全部」：两个页签的改动一次保存
页面标题下面写着"未配置即不计提成；所有调整点击"保存全部"后才会生效。"。往下是「特定服务提成」，给个别服务、个别规格单独定提成。
常用操作
设置默认规则
第一次用必须做。
- 默认在「提成配置」页签
- 在"默认提成规则"里选「提成方式」，填「默认提成比例」（或「每项服务固定提成」）
- 想让不同等级的技师比例不同，在"技师等级比例"里给对应等级填数；不填的等级显示"继承 ×%"，用默认比例
- 点右下角「保存全部」，看到「服务提成设置已保存」
默认规则必须填，不给提成就填 0
页面上写着"留空不保存，即该支付口径不计提成"，但实际留空保存会报错，提示「direct_pay 必须配置默认提成规则」（"direct_pay"就是「提成配置」页签）。「储值余额支付」页签的开关打开后，同样要填，否则提示「prepaid_balance 必须配置默认提成规则」。
不想给提成，就把默认比例填 0（或固定金额填 0）。填 0 是有效的设置。
举例：默认比例 10%，"高级"等级 15%，"法式美甲"单独设固定 ¥30。高级技师做法式美甲拿 ¥30，做别的服务拿 15%；初级技师做别的服务拿默认的 10%。
给个别服务单独定提成
- 在"特定服务提成"点「添加服务规则」，多出一张卡片
- 选「服务项目」；几个服务提成一样，点「+ 添加服务」放在同一条规则里
- 只选了一个服务、需要精确到规格时，在「服务规格」里选一个规格
- 选「共用提成方式」，填「共用提成值」
- 点右下角「保存全部」
同一个服务只能出现在一条规则里，再选会提示「同一个服务只能配置一条服务规则」。服务特例不能再按技师等级区分，它直接覆盖等级比例和默认规则。不要的规则点卡片上的「删除」。
单独设置储值余额支付的提成
- 打开页面上方「储值余额支付单独配置」开关。
- 切到「储值余额支付」页签，按上面的方法设默认规则（必填）和特例。
- 点「保存全部」。
打开后，整单都用会员余额或储值卡付的单，才按「储值余额支付」页签算；一部分用余额、一部分用现金或扫码付的混合付款，仍按「提成配置」页签算。关掉开关，再点「保存全部」，储值余额支付的单就改回用「提成配置」页签的规则。
注意
- 整页一次保存：两个页签的所有改动都在草稿里，点一次「保存全部」一起保存。没点就离开页面，改动会丢。 保存条一直显示"修改尚未保存"，这是固定文字，不代表你真的改过。
- 默认规则不能留空，不给提成填 0，见上面。
- 改规则不会重算以前的单，只影响之后结账的单。
- 提成规则全商户统一，不分门店。
- 只管服务的提成：卖卡、办储值带来的售卖提成，以及次卡、套餐核销的提成，不在这里设置，在对应的卡项、套餐、充值活动里设置。
详细说明
字段说明：计算优先级和默认提成规则
计算优先级
一单服务按下面的顺序找，第一个匹配上的就用它：
指定服务规格 → 指定服务 → 技师等级默认比例 → 支付口径默认规则 → 不计提成
默认提成规则
| 字段 | 说明 |
|---|---|
| 提成方式 | 「按比例」或「固定金额」二选一 |
| 默认提成比例 | 选「按比例」时填，0~100，可以带两位小数，单位 %。例如填 10 表示服务成交金额的 10% |
| 每项服务固定提成 | 选「固定金额」时填，单位"元/次"，例如 20 表示每做一次服务提 ¥20 |
| 技师等级比例 | 选「按比例」时出现，每个已启用的技师等级一行，写着"覆盖默认比例"。不填的等级显示"继承 10%"，按默认比例算；填了就用这个等级自己的比例。等级在 技师等级 里管 |
选「固定金额」时，右边提示"固定金额不区分技师等级；切换后会清空等级比例。"。切换提成方式时，另一种方式填的数会被清空。
字段说明：特定服务提成
点「添加服务规则」增加一条，每条是一张卡片：
| 字段 | 说明 |
|---|---|
| 服务项目 | 下拉选服务，只列出已启用的服务。一条规则可以放多个服务：点「+ 添加服务」再选一个，它们共用右边的提成规则。点服务右边的「×」去掉这个服务 |
| 服务规格 | 只有这条规则只选了一个服务、而且这个服务有多个规格（例如"短款 / 长款"）时才能选。不选 = 这个服务的全部规格。选多个服务时不能配置规格，下面小字提示"多个服务共用规则时，不配置规格。" |
| 共用提成方式 | 「按比例」或「固定金额」 |
| 共用提成值 | 按比例填 %（0~100），固定金额填"元/次" |
| 「删除」 | 删掉这条规则 |
服务特例不能再按技师等级区分，它直接覆盖等级比例和默认规则。没有任何特例时显示"暂无服务特例；服务将使用默认规则。"。
字段说明：储值余额支付单独配置
页面上方的开关，说明写着"关闭后，储值余额支付将复用"提成配置"中的规则。"
| 开关 | 效果 |
|---|---|
| 关闭（新商户默认） | 只有「提成配置」一个页签，所有付款方式都用它 |
| 打开 | 多出「储值余额支付」页签，在里面按同样的方法单独设一套 |
打开后，整单都用会员余额或储值卡付的单，才按「储值余额支付」页签算；一部分用余额、一部分用现金或扫码付的混合付款，仍按「提成配置」页签算。
权限和规则
- 谁能改：修改提成配置需要「员工管理」权限，系统自带角色里只有老板有。店长默认看不到这个菜单。有「看自己的提成」权限、但没有「员工管理」权限的账号，打开页面只能查看，所有输入框是灰的，也没有「保存全部」。
- 提成规则全商户统一，不分门店。
- 同一个支付口径、同一个服务、同一个规格只能有一条规则，重复会提示「同一支付口径、服务和规格只能配置一条提成规则」（页面上先拦住的提示是「同一支付口径、服务和规格不能重复配置」）。
- 比例必须在 0%~100% 之间，固定金额不能是负数。
- 规则里用到的技师等级必须是启用状态，否则提示「提成规则中的技师等级不存在或未启用」。
- 阶梯奖金已经不再计算，提成结算单里"阶梯奖金"一列恒为 ¥0，这里也没有设置入口。
常见问题
点「保存全部」提示「direct_pay 必须配置默认提成规则」
「提成配置」页签的默认规则没填。选好提成方式，填上默认比例（不给提成就填 0），再保存。「prepaid_balance」同理，是「储值余额支付」页签的默认规则；不想单独设，把"储值余额支付单独配置"开关关掉。
看不到「提成配置」菜单
店长及以下账号默认看不到，需要「员工管理」权限。让老板操作。
改了规则，之前的单会重算吗
不会。每一单在结账时就按当时的规则算好了提成，改规则只影响之后结账的单。
技师等级比例留空会怎样
留空的等级继承默认比例。默认比例本身也留空保存会报错，见上。
服务规格下拉是灰的
只有规则里只选了一个服务，并且这个服务有多个规格时才能选规格。选了多个服务的规则不能选规格。